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若手を育てる社風へ!

2020年10月30日

今日は、10月30日

明日の31日は、休日ということで

締め日じゃ~

っと言うことで毎月、月末日は、胃が痛い僕です。。。。。

そんな月末での一コマ

昨夜は、設計や見積もりなど溜まっており遅くまで仕事しとりましたら

帰ったと思ってた、社員さんが部屋でどーじゃこーじゃと。。。

何しようかな~っと除くと

若手を共育

ベテラン職人のサクちゃんが

弊社NO1の若手職人のM君に図面を見ながら、拾い出しの仕方をレクチャーしよる(笑)

社員同士で勉強

完全なる

(密)

です。。。。(笑)

若手NO1のM君は、業歴4年目。

ベテラン職人のサクちゃんは、業歴20年。

親子まではいかんけど、親子でも有かも~

やらされてる仕事から、やりがいのある仕事へ!

何の為の仕事か?

何の為の動作か?

仕事を通じてどのような自己実現を目指すのか?

会社は、どのように社会貢献するのか?

などなど、結構な時間を使っておりますが

この1年、何だか社風が良い!

なんだか自主性を持ってきている(笑)

って感じております。

今年の5月には、住宅基礎工事やコンクリート全般工事を行う会社を子会社化して

景観GLを含めると4社のグループ会社になって関わる人間が増加しました。

人数が増えけ~かな~?

なんか社内の空気が良い(笑)

年末には、ベトナムから実習生も来るしな~。

職人集団グループ会社化しております(笑)

僕の仕事は、人数が増えても全く変わらずです(笑)

では、また

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