おはようございます。

11月も下旬へ突入。。。。。

あっちこっちと相変わらず引っ張りだこの㈱景観GLです。

とっても有難い事ですが、施工量には限りがあります。。。。

お待ち頂いとるお客様も多く、胸が痛い。。。。

やっぱり、職人不足なんじゃな～っと感じております。

営業会社が増えすぎなんですよね！

あと中間マージンだけで利益を出しとる会社とか！

確かに職人さんを育成するのって企業からしたら投資ですもんね。。。

住宅業界って商品開発とか広告宣伝ばっかじゃし。

なんで職人さんを育てるとかせんのかな～？

通称＊ピンハネ業者が多すぎなんですよね。

親亀・子亀ってどんどんピンハネして最後は、末端の職人さんって流れですよ！

弊社で言えば、外構プラン見積もりして、住宅メーカーを間に挟むと

100万円で見積もりしたものが、お客様には130万～150万ででとるし。。。。

ピンハネ金額が30万～50万ってとりすぎじゃない？

って思っちゃいます。。。。。。。

何もせんのに。。。。。

ま～、今後はピンハネ業者にとったらしんどい時代がくるかもしれんですが。。。

っと愚痴ってもしょうがないので弊社は、弊社のやり方で常に前向き(笑)

弊社も更なるステップアップとして

外国人雇用にチャレンジしております。

取り組む前は、人手不足じゃけ～っと労働力で外国人採用を考えておりましたが

昨年と今年にベトナムへ自ら面接へ行ったら僕の考えに変化が生まれまして(笑)

外国人採用は、労働力だけじゃないんじゃ！

発展途上国の経済発展を担う「人づくり」なんですよ！

僕は、ベトナムへリアルに面接へ2回行きましたが

彼らの思いや夢を聞き

2回とも涙が。。。。。(笑)

感動の連続でした。。。。。

弊社が採用した2名！

本当なら、9月には入国しとるはずなのに。。。。

コロナの影響で来年以降らしく。。。。

昨日は、一日中、技能実習生の責任者講習(笑)

しっかりと学べば、より責任感を感じちゃいました(笑)

早く会いたいな～っと(笑)

人を活かす経営

・良い会社を作ろう

・良い経営者になろう

・良い経営環境を作ろう

っということで毎日、ポジティブでおります(笑)

最強の職人集団と最高の空間デザインを備えた企業をめざしますよ～(笑)

では、また

ヨッシャ～！